IT-образование в Казахстане:
что происходит на рынке, сколько стоит обучение и как выбрать специализацию
что происходит на рынке, сколько стоит обучение и как выбрать специализацию
Казахстану ежегодно необходимо более 30 000 новых IT-специалистов. И это только начало - спрос на цифровые профессии будет только расти
Если раньше в Казахстане массово готовили юристов и экономистов, то теперь на смену пришли программисты. Какие специалисты востребованы на рынке, где пройти азы IT-науки, не потеряв при этом время и деньги? TAJ.report узнал у экспертов отрасли.
Спрос и предложение
Начнем с официальных данных, а потом расскажем истории тех, кто не побоялся сменить курс жизни и освоил новую нишу. Участники также поделятся своими рекомендациями для тех, кто только раздумывает над сменой профессии.
Почему быть айтишником сегодня интересно, престижно и выгодно? Ответ очевиден – растет уровень цифровизации, задачи программирования усложняются, появляются новые риски. И кто-то должен эти вопросы решать.
В Казахстане, по данным Бюро национальной статистики, по итогам 2024 года затраты в сфере компьютерного программирования, консультационных и сопутствующих услуг достигли 1,48 трлн тенге. Это на 36,3% больше по сравнению с предыдущим годом, когда объем отрасли оценивался в 1,09 трлн тенге.
Казахстанский рынок ИТ-услуг демонстрирует устойчивую положительную динамику. В частности, в 2019 году (до начала пика пандемии COVID-19) объем отрасли оценивался в 282,3 млрд тенге, а в 2014-м — в 96,2 млрд тенге. Более половины всех ИТ-услуг в 2024 году (57,5%, или 853,1 млрд тенге) было оказано в Алматы, еще треть (32,8%, или 486,7 млрд тенге) -в Астане. На все остальные регионы в общей сложности пришлось около 9,7% рынка, или 144,9 млрд тенге.
Наибольший объем ИТ-услуг по итогам 2024 года обеспечили малые предприятия - 927,7 млрд тенге, или $1,89 млрд: это примерно на треть больше по сравнению с предыдущим годом. Вклад крупных предприятий оценивается в 271,6 млрд тенге, средних - в 222,2 млрд тенге. Такие организации показали рост на 35,8% и 65,1% в годовом исчислении соответственно.
Индивидуальные предприниматели обеспечили доход в размере 63,1 млрд тенге, что на 19% больше, чем в 2023 году. Почти половина всех ИТ-услуг пришлась на частные компании - 728,6 млрд тенге, или $1,5 млрд. Доля иностранных предприятий оценивается в 40%, или 598 млрд тенге. На государственные организации пришлось 95 млрд тенге.
В общей структуре ИТ-рынка наибольший вклад обеспечили услуги по разработке и тестированию программного кода - 684,9 млрд тенге. Далее идет сопровождение программного обеспечения, баз данных, интернет-ресурсов и информационных систем с результатом 111,9 млрд тенге. Консультационные услуги в сфере IT принесли 105,1 млрд тенге. На системно-техническое обслуживание программно-аппаратных комплексов пришлось 82,2 млрд тенге. Монтаж и настройка программно-аппаратных комплексов обеспечили вклад в размере 31,8 млрд тенге, кибербезопасность - 30,6 млрд тенге.
IT-сфера в Казахстане в целом развивается быстрее традиционных отраслей благодаря экспансии и вовлечению все большего количества пользователей как со стороны коммерческого сегмента, так и на потребительском рынке. В стране наблюдается высокий спрос на удаленные форматы работы, цифровые образовательные и развлекательные сервисы. Драйверами спроса на IT -услуги являются традиционные сегменты экономики: финансовый и горнодобывающий, розничная торговля, профессиональные услуги, промышленность, квазигосударственный сектор. Продолжающаяся цифровая трансформация влечет за собой инвестиции в ИТ-оборудование,программное обеспечение, сопутствующие сервисы.
К концу 2024 года количество ИТ-компаний в стране достигло 18 683.
Среднемесячная заработная плата ИТ-специалистов в стране за три года увеличилась более чем в полтора раза - на 54%: к концу 2024-го она достигла 673 тыс. тенге. В ИТ-секторе республики работают примерно 187 тыс. человек, что на 12% больше по сравнению с показателем трехлетней давности.
Почему быть айтишником сегодня интересно, престижно и выгодно? Ответ очевиден – растет уровень цифровизации, задачи программирования усложняются, появляются новые риски. И кто-то должен эти вопросы решать.
В Казахстане, по данным Бюро национальной статистики, по итогам 2024 года затраты в сфере компьютерного программирования, консультационных и сопутствующих услуг достигли 1,48 трлн тенге. Это на 36,3% больше по сравнению с предыдущим годом, когда объем отрасли оценивался в 1,09 трлн тенге.
Казахстанский рынок ИТ-услуг демонстрирует устойчивую положительную динамику. В частности, в 2019 году (до начала пика пандемии COVID-19) объем отрасли оценивался в 282,3 млрд тенге, а в 2014-м — в 96,2 млрд тенге. Более половины всех ИТ-услуг в 2024 году (57,5%, или 853,1 млрд тенге) было оказано в Алматы, еще треть (32,8%, или 486,7 млрд тенге) -в Астане. На все остальные регионы в общей сложности пришлось около 9,7% рынка, или 144,9 млрд тенге.
Наибольший объем ИТ-услуг по итогам 2024 года обеспечили малые предприятия - 927,7 млрд тенге, или $1,89 млрд: это примерно на треть больше по сравнению с предыдущим годом. Вклад крупных предприятий оценивается в 271,6 млрд тенге, средних - в 222,2 млрд тенге. Такие организации показали рост на 35,8% и 65,1% в годовом исчислении соответственно.
Индивидуальные предприниматели обеспечили доход в размере 63,1 млрд тенге, что на 19% больше, чем в 2023 году. Почти половина всех ИТ-услуг пришлась на частные компании - 728,6 млрд тенге, или $1,5 млрд. Доля иностранных предприятий оценивается в 40%, или 598 млрд тенге. На государственные организации пришлось 95 млрд тенге.
В общей структуре ИТ-рынка наибольший вклад обеспечили услуги по разработке и тестированию программного кода - 684,9 млрд тенге. Далее идет сопровождение программного обеспечения, баз данных, интернет-ресурсов и информационных систем с результатом 111,9 млрд тенге. Консультационные услуги в сфере IT принесли 105,1 млрд тенге. На системно-техническое обслуживание программно-аппаратных комплексов пришлось 82,2 млрд тенге. Монтаж и настройка программно-аппаратных комплексов обеспечили вклад в размере 31,8 млрд тенге, кибербезопасность - 30,6 млрд тенге.
IT-сфера в Казахстане в целом развивается быстрее традиционных отраслей благодаря экспансии и вовлечению все большего количества пользователей как со стороны коммерческого сегмента, так и на потребительском рынке. В стране наблюдается высокий спрос на удаленные форматы работы, цифровые образовательные и развлекательные сервисы. Драйверами спроса на IT -услуги являются традиционные сегменты экономики: финансовый и горнодобывающий, розничная торговля, профессиональные услуги, промышленность, квазигосударственный сектор. Продолжающаяся цифровая трансформация влечет за собой инвестиции в ИТ-оборудование,программное обеспечение, сопутствующие сервисы.
К концу 2024 года количество ИТ-компаний в стране достигло 18 683.
Среднемесячная заработная плата ИТ-специалистов в стране за три года увеличилась более чем в полтора раза - на 54%: к концу 2024-го она достигла 673 тыс. тенге. В ИТ-секторе республики работают примерно 187 тыс. человек, что на 12% больше по сравнению с показателем трехлетней давности.
Киберследователь, квантовый криптолог и киберпротектор
В условиях цифровизации многие страны сталкиваются с нехваткой квалифицированных IT-специалистов, и Казахстан не исключение. Еще три года назад эксперты Центра развития трудовых ресурсов представили Национальный доклад «Рынок Казахстана: на пути к цифровой реальности», где посвятили отдельную главу обзору IT-рынка.
«Нас всегда интересовал вопрос – действительно ли каждый сегодня может стать IT-специалистом, не обучаясь в вузе или колледже, а пройдя краткосрочную подготовку? Благодаря нашему анализу мы выяснили, что ответ – да, если это действительно нравится. Сегодня 56% наемных ИКТ-специалистов обучались не по IT-специальности, то есть они прошли краткосрочную подготовку и успешно сменили карьеру. Айтишниками становятся эксперты совершенно разных направлений и профессий, даже повара или воспитатели детского сада», – рассказала одна из авторов доклада Александра Молчановская.
Директор департамента развития человеческого капитала НПП РК «Атамекен» Азамат Бейсенбенов рассказал TAJ.report, где в Казахстане обучают ИТ специалистов. Краткосрочное обучение можно пройти в международном технопарке IT-стартапов «Astana Hub» (подробности - в следующей главе) и 77 вузах республики.
«Контингент обучающихся на 2024-2025 учебный год составил 53 061 чел. Ежегодно увеличивается государственный образовательный заказ. На 2024-2025 учебный год выделено 13 036 грантов, 2023-2024 учебный год – 12 996 грантов, 2022-2023 учебный год выделено 11 252 гранта.
За последние три года выпуск по IT направлениям составил 27 228 чел., из них по госзаказу 12 973 (2020 г. – 9032, 2021 г. – 9147, 2022 г. – 9049). В 2024 году выпуск составил 11 088 чел., в том числе по госзаказу 5 776 чел. (трудоустроены в 2023 г. - 78,7%, 2021 г. – 68%, 2020 г. – 63,4%)», - сообщил представитель НПП.
За последние три года выпуск по IT направлениям составил 27 228 чел., из них по госзаказу 12 973 (2020 г. – 9032, 2021 г. – 9147, 2022 г. – 9049). В 2024 году выпуск составил 11 088 чел., в том числе по госзаказу 5 776 чел. (трудоустроены в 2023 г. - 78,7%, 2021 г. – 68%, 2020 г. – 63,4%)», - сообщил представитель НПП.
Азамат Бейсенбенов - директор департамента развития человеческого капитала НПП "Атамекен"
В Реестр образовательных программ внесено 512 образовательных программ в сфере IT. Из них 35 инновационных: программная инженерия, компьютерные науки, киберфизические системы, «Big Data Analytics» (аналитика больших данных), наука о данных, роботизированные беспилотные аппараты, IT-менеджмент, IT-аудит, IT-предпринимательство и цифровая экономика, архитектор программного обеспечения, компьютерная инженерия, высоконагруженные информационные системы с искусственным интеллектом, электронная коммерция, виртуальная и дополненная реальность и др.
На сегодня в IT-отрасли имеются 43 профстандарта: системное и сетевое администрирование, разработка технической документации, разработка программного обеспечения, обеспечение сопровождения программного обеспечения, информационная безопасность, администрирование баз данных и др.
На сегодня в IT-отрасли имеются 43 профстандарта: системное и сетевое администрирование, разработка технической документации, разработка программного обеспечения, обеспечение сопровождения программного обеспечения, информационная безопасность, администрирование баз данных и др.
«В IT-отрасли появляются новые профессии: консультант ИТ-этики, киберследователь,проектировщик искусственных нейронных сетей, инструктор по киборгизации, квантовый криптолог, тьютор цифрового развития, киберпротектор, кибер-скиллингер - конструктор цифровых навыков.
Исчезающими профессиями в IT-отрасли определены аналитик службы поддержки, консультант по системам, разработчик веб-страниц, мастер по обработке цифровой информации, специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем», - рассказал Азамат Бейсенбенов.
Исчезающими профессиями в IT-отрасли определены аналитик службы поддержки, консультант по системам, разработчик веб-страниц, мастер по обработке цифровой информации, специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем», - рассказал Азамат Бейсенбенов.
С учетом Атласа новых профессий и компетенций вузы разработали новые образовательные программы, нацеленные на профессии будущего: квантовый криптолог; оператор интеллектуальных киберфизических инфраструктур; технолог квантового компьютинга; киберследователь; аналитик квантового компьютинга; инженер-дизайнер по созданию цифровых двойников месторождений; специалист 3D-моделирования промышленной реальности для обучения рабочих и др.
Как уточнил собеседник канала, вузыприменяют междисциплинарный подход при построении образовательных программ. К примеру, Карагандинский технический университет им. А.Сагинова разработал программу «IT-медицина», Казахский национальный университет им. аль-Фараби «Цифровая экономика», Восточно-Казахстанский технический университет им. Д. Серикбаева «Медицинский инжиниринг» и др. Данные образовательные программы позволяют готовить кадры, обладающие мета-компетенциями и расширить их возможности трудоустройства.
Как уточнил собеседник канала, вузыприменяют междисциплинарный подход при построении образовательных программ. К примеру, Карагандинский технический университет им. А.Сагинова разработал программу «IT-медицина», Казахский национальный университет им. аль-Фараби «Цифровая экономика», Восточно-Казахстанский технический университет им. Д. Серикбаева «Медицинский инжиниринг» и др. Данные образовательные программы позволяют готовить кадры, обладающие мета-компетенциями и расширить их возможности трудоустройства.
«В 2024 году министерством науки и высшего образования внесены изменения в ГОСО высшего образования (приказ МНВО от 27.08.2024 года № 419), в рамках которого во все образовательные программы будут внедрены дисциплины, направленные на освоение компетенций по применению ИИ для решения профессиональных задач, а также навыки критического мышления и др.
На сегодняшний день 93 вузов пересмотрели содержание образовательных программ и включили ИИ в виде отдельной дисциплины или в разделах профильных дисциплин. Общее количество образовательных программ составляет 3044, а общее количество дисциплин, связанных с ИИ, достигло 4414. Вузы продолжают расширять перечень дисциплин, связанных с ИИ», - отметил директор департамента развития человеческого капитала НПП.
На сегодняшний день 93 вузов пересмотрели содержание образовательных программ и включили ИИ в виде отдельной дисциплины или в разделах профильных дисциплин. Общее количество образовательных программ составляет 3044, а общее количество дисциплин, связанных с ИИ, достигло 4414. Вузы продолжают расширять перечень дисциплин, связанных с ИИ», - отметил директор департамента развития человеческого капитала НПП.
Наиболее активно развивают ИИ-образование технические, национальные и медицинские университеты, а также некоторые региональные вузы. В их числе технические и IT-вузы: Astana IT University, Казахстанско-Британский технический университет, Международный университет информационных технологий (IITU), ВКТУ им. Д. Серикбаева, Алматинский университет энергетики и связи им. Г.Даукеева.
Национальные университеты: Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева, Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахский национальный женский педагогический университет.
Медицинские университеты: Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова, Медицинский университет Астана, Медицинский университет Караганды, НУО «Казахстанско-Российский медицинский университет».
Региональные университеты: Кызылординский университет им. Коркыт Ата, Торайгыров университет (Павлодар), Костанайский региональный университет им. А. Байтурсынова.
Национальные университеты: Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева, Казахский национальный педагогический университет имени Абая, Казахский национальный женский педагогический университет.
Медицинские университеты: Казахский национальный медицинский университет имени С.Д. Асфендиярова, Медицинский университет Астана, Медицинский университет Караганды, НУО «Казахстанско-Российский медицинский университет».
Региональные университеты: Кызылординский университет им. Коркыт Ата, Торайгыров университет (Павлодар), Костанайский региональный университет им. А. Байтурсынова.
«Интеграция ИИ в образовательные программы вузов становится важным элементом цифровой трансформации образования. Образовательные платформы - Coursera, EdX, Platonus - используют интеллектуальные алгоритмы для персонализированного обучения. Таким образом, ИИ становится мощным инструментом трансформации высшего образования, открывая новые возможности для студентов, преподавателей и администраторов вузов.
Однако его эффективное использование требует комплексного подхода, включающего развитие новых образовательных стандартов, обучение преподавателей, внедрение этических норм и модернизацию инфраструктуры университетов. В ближайшие годы можно ожидать дальнейшего расширения применения ИИ в высшем образовании, что приведет к качественным изменениям в системе подготовки специалистов нового поколения», - акцентировал Азамат Бейсенбенов.
Однако его эффективное использование требует комплексного подхода, включающего развитие новых образовательных стандартов, обучение преподавателей, внедрение этических норм и модернизацию инфраструктуры университетов. В ближайшие годы можно ожидать дальнейшего расширения применения ИИ в высшем образовании, что приведет к качественным изменениям в системе подготовки специалистов нового поколения», - акцентировал Азамат Бейсенбенов.
Кроме этого, МНВО разработало Межвузовский стандарт по применению ИИ в высшем и послевузовском образовании. На сегодня 20 вузами внедрены более 20 образовательных программ по ИИ: «Прикладной искусственный интеллект», «Инженерия ИИ и блокчейн», «Кибернетика и ИИ», «ИИ в медицине», Искусственный интеллект и анализ данных», «Смарт технологии и искусственный интеллект в транспортном машиностроении», «Компьютерная науки и искусственный интеллект» и другие.
Выпускники новых ОП будут обладать такими навыками как программирование на Python, работа с библиотеками и фреймворками (TensorFlow, Keras, PyTorch), анализ данных и визуализация (Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn), обработка естественного языка (NLP), работа с большими данными и базами данных (SQL, NoSQL), интеграция ИИ решений в бизнес-процессы, разработка и внедрение нейронных сетей, автоматизация процессов с использованием ИИ и другими.
В рамках поручения Главы государства на базе трех вузов ведется подготовка кадров в области ИИ совместно с ведущими зарубежными университетами. На базе Кызылординского университета им. Коркыт ата функционирует Школа ИИ и информатики Сеульского национального университета науки и технологий (SeoulTech).
С 1 сентября 2024 года внедрены совместные новые образовательные программы «Информационные системы», «Кибербезопасность», «Вычислительная техника и программирование» и «Информатика».
На 2024-2025 учебный год в рамках государственного образовательного заказа выделено 100 грантов на указанные направления.
В марте 2024 года на базе Казахского национального исследовательского технического университета им. К.Сатпаева создан филиал City University of Hong Kong (CityU), разработана новая образовательная программа «Искусственный интеллект». На 2024-2025 учебный год в рамках госзаказа выделено 100 грантов на указанные направления.
В ВКТУ им. Д.Серикбаева на базе Мастерской Лу Бань в 2025 году планируется открытие Международного исследовательского центра по ИИ и инжинирингового центра Smart Driving Technologies по использованию ИИ в управлении транспортом. С 2024-2025 учебного года реализуется инновационная образовательная программа «Смарт-технологии и искусственный интеллект в транспортном машиностроении». Обучаются 24 человек, в том числе по гранту 9 человек, за счет гранта МИО 9 человек.
ВКТУ также проводит работу по открытию второй Мастерской Лу Бань на базе ЕНУ им. Л.Гумилева.
Выпускники новых ОП будут обладать такими навыками как программирование на Python, работа с библиотеками и фреймворками (TensorFlow, Keras, PyTorch), анализ данных и визуализация (Pandas, NumPy, Matplotlib, Seaborn), обработка естественного языка (NLP), работа с большими данными и базами данных (SQL, NoSQL), интеграция ИИ решений в бизнес-процессы, разработка и внедрение нейронных сетей, автоматизация процессов с использованием ИИ и другими.
В рамках поручения Главы государства на базе трех вузов ведется подготовка кадров в области ИИ совместно с ведущими зарубежными университетами. На базе Кызылординского университета им. Коркыт ата функционирует Школа ИИ и информатики Сеульского национального университета науки и технологий (SeoulTech).
С 1 сентября 2024 года внедрены совместные новые образовательные программы «Информационные системы», «Кибербезопасность», «Вычислительная техника и программирование» и «Информатика».
На 2024-2025 учебный год в рамках государственного образовательного заказа выделено 100 грантов на указанные направления.
В марте 2024 года на базе Казахского национального исследовательского технического университета им. К.Сатпаева создан филиал City University of Hong Kong (CityU), разработана новая образовательная программа «Искусственный интеллект». На 2024-2025 учебный год в рамках госзаказа выделено 100 грантов на указанные направления.
В ВКТУ им. Д.Серикбаева на базе Мастерской Лу Бань в 2025 году планируется открытие Международного исследовательского центра по ИИ и инжинирингового центра Smart Driving Technologies по использованию ИИ в управлении транспортом. С 2024-2025 учебного года реализуется инновационная образовательная программа «Смарт-технологии и искусственный интеллект в транспортном машиностроении». Обучаются 24 человек, в том числе по гранту 9 человек, за счет гранта МИО 9 человек.
ВКТУ также проводит работу по открытию второй Мастерской Лу Бань на базе ЕНУ им. Л.Гумилева.
«Новые образовательные программы, разработанные тремя вузами, рассматриваются как инновационные образовательные программы и будут рекомендованы к распространению в другие вузы. Три вуза начали работу по разработке новых образовательных программ: «ИИ в энерго системе», «AI программная инженерия» и т.д.
Кроме этого, вузы планируют приглашать исследователей в области ИИ для чтения лекций, проведения семинаров и руководства научными проектами», - дополнил собеседник канала.
Кроме этого, вузы планируют приглашать исследователей в области ИИ для чтения лекций, проведения семинаров и руководства научными проектами», - дополнил собеседник канала.
Также казахстанские вузы предлагают обучение по специальностям бизнес-аналитика, маркетинг, экономика и бизнес-консалтинг. Обучение на бакалавриате доступно в АО «ALT Университет им. Мухамеджана Тынышпаева», Алматы менеджмент университете, Карагандинском университетеим. Е.А.Букетова.
Диплом – ничто, главное – реальные навыки
Директор офиса образовательных программ «Astana Hub» Валерия Тё в беседе с нами подчеркнула: сегодня войти в IT можно без университетского диплома.
«Казахстанский рынок трансформируется - акцент смещается с «бумажных» квалификаций на реальные навыки. Именно здесь появляются образовательные проекты нового поколения, такие, как Tomorrow School от Astana Hub.
Tomorrow School - это первая в Казахстане бесплатная школа искусственного интеллекта. Обучение построено на уникальной французской системе 01 Edu, где нет преподавателей и лекций - только реальные задачи, peer-to-peer формат и полное погружение в практику», - сказала Валерия Тё.
Tomorrow School - это первая в Казахстане бесплатная школа искусственного интеллекта. Обучение построено на уникальной французской системе 01 Edu, где нет преподавателей и лекций - только реальные задачи, peer-to-peer формат и полное погружение в практику», - сказала Валерия Тё.
Валерия Тё - директор офиса образовательных программ "Astana Hub"
Условия поступления: от 18 лет, не требуется техническое образование или опыт в IT.Длительность обучения: до 2 лет, гибкий график обучения, круглосуточный доступ к кампусу в Астане. Формат: обучение начинается с «бассейна» - интенсивного отбора в течение 4х недель, где проверяются способности к самообучению, логике и командной работе.
«Что происходит на рынке? - Порог входа снижается. Сегодня пройти курс по backend-разработке можно за 3-6 месяцев и уже претендовать на позицию junior. Средняя стоимость курсов: от 300 000 до 1 000 000 тг, но государственные и частные инициативы (вроде нашей Tech Orda) позволяют учиться бесплатно.
Основные направления входа в IT: backend, frontend, QA, UI/UX, бизнес-анализ, управление проектами. Основные игроки: Astana Hub (Tech Orda, Tomorrow School), Makers, Alem School, NFactorial, QWANT и др.», - продолжила собеседница.
Основные направления входа в IT: backend, frontend, QA, UI/UX, бизнес-анализ, управление проектами. Основные игроки: Astana Hub (Tech Orda, Tomorrow School), Makers, Alem School, NFactorial, QWANT и др.», - продолжила собеседница.
Конкуренция с российскими школами присутствует, особенно в онлайн-сегменте (Яндекс.Практикум, Hexlet и пр.), но локальный рынок усиливается за счет практико-ориентированных форматов и господдержки, отметила эксперт.
«Казахстану ежегодно необходимо более 30 000 новых IT-специалистов. И это только начало -спрос на цифровые профессии будет только расти», - подчеркнула Валерия Тё.
Также она рассказала о программе Tech Orda. Это инициатива Astana Hub, направленная на обеспечение доступного и качественного IT-образования для казахстанцев за счет субсидий от государства. Программа реализуется с 2022 года и за это время уже показала впечатляющие результаты.
«Условия участия: гражданство Казахстана, возраст от 18 лет и прохождение конкурсного отбора. Обучение бесплатное или частично оплачивается за счет субсидии.
За период с 2022–2024 годы по программе «Tech Orda» было распределено 9 816 ваучеров по таким направлениям, как искусственный интеллект, Data science, машинное обучение, UX|UI design, анализ данных, кибербезопасность, программирование на языках Python, Java, C++ и др.», - сообщила директор офиса образовательных программ «Astana Hub».
За период с 2022–2024 годы по программе «Tech Orda» было распределено 9 816 ваучеров по таким направлениям, как искусственный интеллект, Data science, машинное обучение, UX|UI design, анализ данных, кибербезопасность, программирование на языках Python, Java, C++ и др.», - сообщила директор офиса образовательных программ «Astana Hub».
Astana Hub отслеживает карьерные траектории выпускников и собирает аналитику по трудоустройству. Уровень трудоустройства из числа экономически активных выпускников составляет 88%.
Средняя заработная плата выпускников составляет 580 тыс. тенге, что на 44% больше среднего значения месячной заработной платы в 403 251 тенге по стране.
Средняя заработная плата выпускников составляет 580 тыс. тенге, что на 44% больше среднего значения месячной заработной платы в 403 251 тенге по стране.
«Многие устраиваются в локальные и международные IT-компании, открывают собственные проекты или продолжают развитие в стартап-среде. С каждым годом Tech Orda усиливает практическую составляющую обучения, акцентируя внимание не только на технических, но и на гибких навыках: коммуникации, критическом мышлении, работе в команде.
Количество компаний-работодателей, принявших выпускников IT-школ, составляет 1287. Выпускники программы «Tech Orda» работают по IT-направлениям в крупных нац- и квазигосскомпаниях, финтехе, банках, в секторе МСБ, в международных, в том числеконсалтинговых компаниях.
По состоянию на 2024 год средние зарплаты IT-специалистов в Казахстане составляют: Junior разработчики - от 250 000 до 400 000 тенге; Middle - от 600 000 до 900 000 тенге; Senior - от 1 миллиона тенге и выше. Project-менеджеры и бизнес-аналитики начального уровня - от 300 000 тенге", - привела данные эксперт.
Количество компаний-работодателей, принявших выпускников IT-школ, составляет 1287. Выпускники программы «Tech Orda» работают по IT-направлениям в крупных нац- и квазигосскомпаниях, финтехе, банках, в секторе МСБ, в международных, в том числеконсалтинговых компаниях.
По состоянию на 2024 год средние зарплаты IT-специалистов в Казахстане составляют: Junior разработчики - от 250 000 до 400 000 тенге; Middle - от 600 000 до 900 000 тенге; Senior - от 1 миллиона тенге и выше. Project-менеджеры и бизнес-аналитики начального уровня - от 300 000 тенге", - привела данные эксперт.
Твои шаги в IT
В 2025 году IT-сфера станет еще более востребованной, открывая двери для тысяч новых специалистов. Однако с таким количеством направлений и возможностей легко потеряться. Как начать карьеру в IT и не потратить лишние годы на обучение? Вместе с Астана хаб разбираемся, как сделать первые шаги в сфере ИТ правильно и эффективно.
Шаг 1. Определите свою цель
Прежде чем погружаться в мир технологий, важно ответить себе на несколько вопросов:
Шаг 2. Выберите востребованное направление
В 2025 году наиболее популярными и перспективными направлениями в IT будут:
Шаг 3. Найдите качественное обучение
Учиться можно разными способами: самостоятельно, через онлайн-курсы, или в специализированных школах. Если вы хотите быстрее получить практические навыки и поддержку менторов, выбирайте программы, которые ориентированы на современные требования рынка.
Программа Tech Orda активно помогает готовить IT-специалистов в Казахстане, поддерживая обучение молодых людей по востребованным направлениям. Среди партнеров программы есть школы, которые предлагают обучение с упором на практику и современные технологии. Например, у нас в Alpha Education студенты получают возможность изучать Python, веб-разработку, UX/UI-дизайн и другие направления, которые востребованы как на локальном, так и на международном рынке.
Шаг 4. Практикуйтесь с первых дней
Обучение - это только половина пути. Чтобы войти в IT, нужно практиковаться как можно больше. Решайте задачи, участвуйте в хакатонах, создавайте проекты. Например, первый простой веб-сайт, Telegram-бот на Python или небольшой дизайн-проект могут стать началом вашего портфолио.
Практика не только укрепляет знания, но и делает вас заметным для работодателей. Работодатели ищут тех, кто может показать реальные проекты, а не только сертификаты об окончании курсов.
Шаг 5. Подготовьте портфолио и начните искать работу
В IT важно показать, что вы умеете. Даже если вы новичок, 2–3 небольших проекта уже могут стать основой вашего портфолио. Это могут быть:
Почему стоит начать сейчас?
Спрос на IT-специалистов будет только расти. Например, по данным аналитиков, мировой рынок IT увеличивается на 7–10% ежегодно, а Казахстан активно внедряет цифровизацию в различные сферы. Участие образовательных программах позволяет не только получить знания, но и шанс начать карьеру в ведущих компаниях.
Начав сегодня, вы уже через год сможете стать востребованным специалистом и найти работу, которая не только обеспечит высокий доход, но и позволит заниматься интересными проектами.
IT - это сфера, где нет ограничений по возрасту, опыту или образованию. Главное - ваше желание учиться и применять знания на практике. Если вы мечтаете о карьере в технологиях, начните с первого шага уже сейчас.
Шаг 1. Определите свою цель
Прежде чем погружаться в мир технологий, важно ответить себе на несколько вопросов:
- Чем вам интересно заниматься? Разработка, дизайн, анализ данных или управление проектами?
- Готовы ли вы учиться программированию, или вам ближе творческие и коммуникационные задачи?
- Сколько времени вы можете уделить обучению?
Шаг 2. Выберите востребованное направление
В 2025 году наиболее популярными и перспективными направлениями в IT будут:
- Искусственный интеллект и машинное обучение - разработка умных систем.
- Веб-разработка - создание сайтов и приложений.
- Аналитика данных - поиск решений на основе больших данных.
- UX/UI-дизайн - улучшение взаимодействия пользователей с продуктами.
- Кибербезопасность - защита данных и систем.
Шаг 3. Найдите качественное обучение
Учиться можно разными способами: самостоятельно, через онлайн-курсы, или в специализированных школах. Если вы хотите быстрее получить практические навыки и поддержку менторов, выбирайте программы, которые ориентированы на современные требования рынка.
Программа Tech Orda активно помогает готовить IT-специалистов в Казахстане, поддерживая обучение молодых людей по востребованным направлениям. Среди партнеров программы есть школы, которые предлагают обучение с упором на практику и современные технологии. Например, у нас в Alpha Education студенты получают возможность изучать Python, веб-разработку, UX/UI-дизайн и другие направления, которые востребованы как на локальном, так и на международном рынке.
Шаг 4. Практикуйтесь с первых дней
Обучение - это только половина пути. Чтобы войти в IT, нужно практиковаться как можно больше. Решайте задачи, участвуйте в хакатонах, создавайте проекты. Например, первый простой веб-сайт, Telegram-бот на Python или небольшой дизайн-проект могут стать началом вашего портфолио.
Практика не только укрепляет знания, но и делает вас заметным для работодателей. Работодатели ищут тех, кто может показать реальные проекты, а не только сертификаты об окончании курсов.
Шаг 5. Подготовьте портфолио и начните искать работу
В IT важно показать, что вы умеете. Даже если вы новичок, 2–3 небольших проекта уже могут стать основой вашего портфолио. Это могут быть:
- Простые приложения или сайты.
- Визуализация данных.
- Дизайны интерфейсов для вымышленных продуктов.
Почему стоит начать сейчас?
Спрос на IT-специалистов будет только расти. Например, по данным аналитиков, мировой рынок IT увеличивается на 7–10% ежегодно, а Казахстан активно внедряет цифровизацию в различные сферы. Участие образовательных программах позволяет не только получить знания, но и шанс начать карьеру в ведущих компаниях.
Начав сегодня, вы уже через год сможете стать востребованным специалистом и найти работу, которая не только обеспечит высокий доход, но и позволит заниматься интересными проектами.
IT - это сфера, где нет ограничений по возрасту, опыту или образованию. Главное - ваше желание учиться и применять знания на практике. Если вы мечтаете о карьере в технологиях, начните с первого шага уже сейчас.
Подпишись на наш Telegram, чтобы знать больше
АВТОР
НАЗГУЛЬ АБЖЕКЕНОВА
© 2025 All Rights Reserved