Казахстанские гастарбайтеры.
Почему казахстанцы уезжают зарабатывать за рубеж и как живут трудовые мигранты в других странах?


Появляется все больше новостей о том, как казахстанцы выезжают на заработки за рубеж. Среди популярных стран – Турция, Южная Корея, Россия, Германия, Польша, в последнее время – Великобритания. Люди едут, чтобы получить прибыль, закрыть кредиты, приобрести какую-то финансовую стабильность. Например, накопить на первоначальный взнос, чтобы купить недвижимость.
Казахстанка Диана Бисенова уехала в Великобританию в декабре прошлого года. Вместе с мужем девушка поехала на сезонную работу на ферму. Целью было закрыть кредиты и скопить на первоначальный взнос за ипотеку. Супруги уже вернулись в Казахстан и, по словам Дианы, их финансовые ожидания полностью оправдались.
«Изначально я не была довольна заработной оплатой в Казахстане. У меня был опыт работы за рубежом (в Турции в гостиничном бизнесе), также знакомые уезжали в за рубеж и зарабатывали в 4-5 раз больше, чем в Казахстане. Узнала про работу в Англии в социальных сетях. Затем нашла Telegaram-канал официального агентства Великобритании по трудоустройству в аграрной сфере»,
- рассказывает Диана.
По словам девушки, она бы еще вернулась на такую сезонную работу, хотя условия совсем непростые. Если работать на поле, то весь день приходится трудиться под палящим солнцем или дождем, все время нагибаться и поднимать тяжелый груз. А чтобы получить оплату, необходимо выполнить план.

Диане с мужем ещё повезло – их в итоге определили в закрытый пакхаус. Они работали в теплицах, где выращивают томаты. Это не работа на открытом поле, но труд начинается в 7 утра и бывают дни, кода приходится задерживаться до восьми вечера.
Диана Бисенова
«Мы проживали в мобильном доме, который построили совсем недавно, так что условия были неплохие. Минусом было то, что зимой в комнатах было очень холодно. На отоплении в Англии экономят. Обогреватель включался только по специальным карточкам. В январе мы, конечно, сильно мерзли. Грелись чаем на кухне, а комнатах было холодно. Не помню, чтобы где-то так мерзла. Но мы поддерживали друг друга – играли в разные игры, чтобы отвлечься и согреться, в PlayStation»,
- вспоминает Диана.
По словам Дианы, оплата труда составляет 200-300 тысяч тенге в неделю. В месяц выходит около 2200 долларов. В тенге это миллион 200 тысяч или 1,5 миллиона тенге.

Cпортсмен из Актау Ильдар Ягьяев также уехал в Англию весной на ферму собирать капусту. Молодой человек до сих пор находится там и рассказывает, что в месяц зарабатывает примерно 2000 фунтов, то есть больше миллиона тенге.

Также Ильдар отмечает, что вместе с ним трудится много казахстанцев.
«В принципе есть очень много желающих работать в Англии. Если бы не визовый режим, мне кажется, поток мигрантов был бы просто неконтролируемый», - выразил мнение казахстанец.
Ильдар Ягьяев
Ильдар Ягьяев - президент федерации Мангистауской области по стритворкауту и стритлифтингу и обладатель нескольких медалей чемпионатов мира. По словам спортсмена, он хотел развивать спорт в родном городе, стране, обращался в акимат, но поддержки не получил.
«Большое внимание уделяют боксерам, тем, кто занимается борьбой, футболистам. Но есть и другие виды спорта. Очень хочется, чтобы в управлении спорта, да и в других наших инстанциях мыслили шире. Ну а пока у меня нет возможности ждать и я нашел путь, чтобы обеспечить себе и своей семье какую-то стабильность»,
- подытожил казахстанский спортсмен.
Еще одна жительница Актау, уехавшая в Великобританию на заработки – Лалагуль Кудайберген. Она старше других мигрантов из Казахстана – ей 45 лет, но трудности не испугали Лалагуль. Обязанности казахстанки – собирать на ферме клубнику. За эту работу в месяц оплачивают около миллиона тенге.
«В Казахстане я работала поваром и зарабатывала 300 000 тенге в месяц. Сейчас, благодаря работе в Англии, я оплачиваю кредиты, зарабатываю на жизнь и помогаю детям – у меня две дочки и два сына»,
- рассказывает Лалагуль.
По ее словам, работа начинается в четыре утра и заканчивается в 14.00. Условия неплохие – есть время на прием пищи и дается дополнительный час на отдых.
«Я отправила резюме на специальном сайте, затем подала документы на визу. Никаких дополнительных сборов за поиск работы или за что-то еще не брали. Очень важно проверять сайты, всю информацию и остерегаться мошенников»,
- предупреждает казахстанка.
Впрочем, наши соотечественники в поисках высоких заработков отправляются не только в Великобританию.

Как рассказывает Каким Данабаев из Алматы, который учился в университете в Южной Корее и сейчас занимается предпринимательством по рабочей визе, по статистике сейчас в Южной Корее находится около 30-40 тысяч казахстанцев. Из них половина тех, кто находится легально - они учатся, работают, путешествуют, получают лечение. И половина – это те люди, которые занимаются здесь нелегальной работой.
Каким Данабаев
«Нелегально находится в Корее – не самая простая вещь. Потому что эти люди не защищены, их могут обмануть работодатели. Могут не оплатить им работу. Также в случае, если происходит травма на производстве, или же какие-то несчастные случаи, то эти люди в основном предоставлены сами себе. Но, с другой стороны, даже если ты нелегал в Южной Корее, приехал с семьей, то у корейских властей есть особая политика. Когда, например, нелегалы могут отправлять детей в школы, детские сады. И администрация имеет право не доносить в миграционную полицию, что у них учатся дети нелегалов. Можно сказать, что у корейского правительства двоякое отношение к нелегалам. С одной стороны они с ними борются, а с другой – особо не стараются препятствовать их жизнедеятельности, потому что они выполняют непростую и опасную работу, на которую согласятся не все.

Но казахстанцы – не самая большая группа нелегалов в Южной Корее»,
- отмечает Каким.
По его словам, в этом году в Южной Корее начали активнее выявлять мигрантов. Полиция выезжает на поля, стройки, и ведут там облавы.

Однако вопрос с трудовой миграцией все же стараются урегулировать цивилизованно и на законодательном уровне.
«Например, в Корее остро не хватает нянь. Люди очень много работают, и им не с кем оставить детей. Недавно открыли дополнительный вид виз, чтобы можно было въехать в страну и работать няней. Конечно, у них есть квалификация и разрешение на работу. Открываются и другие профессиональные дополнительные визы. Таким образом страна хочет держать вопрос под контролем, и чтобы люди работали легально»,
- подытожил Каким.
По словам политолога Досыма Сатпаева, казахстанцы, которые уезжают на заработки за границу – яркие индикаторы того, что в стране не все в порядке.

Тему трудовой миграции власти поднимают неохотно, так как это наносит удар по мифической картине, которую любят рисовать чиновники.
«Если брать страны Центральной Азии, то понятно, что объем трудовой миграции из Казахстана не такой высокий. Но с другой стороны трудовая миграция в Казахстане существовала все время. Даже в незначительных объемах. То есть люди часто выезжали на заработки в Россию, Турцию, Южную Корею. В Великобританию стали ездить. В том числе для сезонных работ. Любая нелегальная деятельность предполагает большое количество рисков. То есть нелегал никем не защищен абсолютно. Еще хуже, если при определенных условиях его могут взять в рабство. Какие- то криминальные структуры также могут его использовать, забрав все документы.

Судьба любого нелегала очень тяжелая. Это большая, глобальная проблема. Тот факт, что из Казахстана люди уезжают на заработки, связан с тем, что внутри Казахстана экономическая ситуация довольно плохая. Уровень безработицы растет, уровень закредитованности населения гигантский. Неустроенность внутри страны, плохая экономическая обстановка.

Другие уезжают из-за неудовлетворенностью политической системой, коррупции, неуверенности в будущем. У миграции есть много слоев. И та, и другая форма имеют определенные минусы. С одной стороны, уезжают мозги, человеческий капитал, с другой стороны те граждане, которые уезжают на низкоквалифицированную работу - они очень рискуют»,
- рассуждает эксперт.
Досым Сатпаев
По его словам, решить проблему невозможно без борьбы с коррупцией и сокращения роста доли государства в экономике.
«Все вместе это является сложным клубком проблем. На официальном уровне саму проблему признали, но неохотно. Потому что такая статистика портит красивые картинки, которые рисуют чиновники.

Они же какие картинки рисуют? Что экономика растет, безработица сокращается. Народ богатеет. Мифический миф. И новости о мигрантах-нелегалах наносят удар по мифической картине, которую наши власти любят рисовать на всех уровнях.

Поэтому власти не очень сильно любят эту тему поднимать. Эти люди являются индикаторами того, что не всё в порядке. Что здесь большое количество проблем долгоиграющих, которые люди воспринимают как риски и угрозу для себя. Как основу для того, чтобы не верить в будущее страны»,
- подытожил Досым Сатпаев.
Необходимо развивать собственную экономику, благоприятные условия для работы и зарабатывания денег. Чтобы люди верили, что в родной стране могут закрыть базовые потребности и иметь перспективы – для себя и своих детей.
Гульмира Илеулова
Социолог Гульмира Илеуова в свою очередь добавляет, что неоправданно низкие зарплаты влияют на социальные настроения внутри страны.
«Из страны уезжают перспективные молодые специалисты, и властям нужно признать эту проблему и обратить на нее внимание. Человек едет за рубеж в поисках финансовой защищенности. Между тем, важно сделать так, чтобы эту потребность можно было закрыть внутри страны»,
- выразила мнение Гульмира Илеуова.
Подпишись на наш Telegram, чтобы знать больше
TAJ.Report
© 2023 All Rights Reserved